Tjenesten "Medvind i rollen"

Denne tilnærmingen kan for eksempel hjelpe deg som har en bred rolle og som trenger større innflytelse og forankring i organisasjonen. Vi har opplevd at roller som for eksempel Bærekraft-koordinatorer og HMSK-ledere sitter på mye innsikt og kunnskap om organisasjonen, men ikke har kapasitet eller forankring for å gjøre viktige endringer. Vi støtter deg i rollen, gir muskler og kompetanse over tid og kan bistå med ferske øyne til risiko og mulighetsvurderinger.  

Eksempel på verktøy i et slikt samarbeid

• Aktsomhetsvurdering​
• Mulighetsanalyse​
• Beste praksis - arbeidsprosedyrer​
• Rapportering